Treinamento para Líderes OM - Estaca Nova Iguaçu

Reunião de treinamento realizada ontem no dia 10 de setembro de 2017.

Pela Presidência das Moças da Estaca Nova Iguaçu (RJ)

>Sandra Mara(Vilar dos Teles), Mariana(NI), Jéssica(NI) e Tatiana(NI).<

Além dessa belíssima arrumação preparada com muito carinho por elas em cada detalhe,

o treinamento foi feito através de sugestões das presidências das alas e alguns escolhidos pela própria presidência da OM da estaca.

O treinamento aconteceu como um bate papo. Elas lancharam enquanto debatiam os assuntos.

Vamos aos tópicos sugeridos:

  - A Mutual e o Progresso Pessoal

  *Como trabalhar o PP na mutual,  fazer projetos juntas para apoiar umas as outras,  trabalhar o tema da mutual do ano para enriquecer os projetos do PP;

 - Como melhorar a música na organização e o trabalho da líder de música. De que forma podemos melhor incentivar as moças a ouvirem em casa as músicas das moças, bem como as músicas do tema da Mutual e outras. O que seria mais eficaz, uma das moças ou outra irmã como líder de música?

- Como melhor trabalhar o tema da Mutual durante o ano;

- Como líder de Acampamento como posso participar mais ativamente durante o ano todo e se fazer presente na vida das moças com relação a acampamento mais do que somente nos treinamentos mensais ou na ocasião do acampamento?

- "O que temos feito na Organização das Moças para preparar nossas jovens para serem missionárias?"

- Como auxiliar os pais a ajudarem as filhas a prepararem-se para receber as bênçãos do templo

Uma líder notou que os jovens vão pouco ao templo a não ser nas caravanas de jovens e pouco fazem história da família e pesquisas genealógicas:
   - Como melhorar esse trabalho nas Alas?

 - Como incentivar os pais a apoiarem suas filhas, nas aulas, nas atividades proposta pela ala e pela estaca.

 - Dificuldades que as moças tem dentro do lar / Como podemos ajudá-las ? Como líderes, qual tipo de ajuda podemos dar ?

Então esses foram alguns assuntos sugeridos e elas escolheram alguns deles para falar no treinamento, pois não daria tempo pra tratar de todos os assuntos.

O treinamento terminou com o testemunho da irmã Jane ( presidente da Organização das Moças da Ala Nova Iguaçu) sobre a experiência positiva que ela teve ao trabalhar a listagem das Moças da ala

 ( SIMS) . Duas jovens inativas voltaram para a Igreja.

Então além de toda essa delicadeza com a decoração, elas tiveram um planejamento bem legal

que envolveu as dúvidas e interesses das líderes da Ala.

Elas puderam expor suas dúvidas antes mesmo do treinamento, assim 

 a liderança da OM da Estaca pode conhecer melhor o que elas estavam precisando aprimorar.

Sobre o lanche e a decoração( Nas palavras da Sandra Mara>Presidente da OM da Estaca<):

O lanche servido foi bem simples. Cada uma de nós, da presidência da OM da Estaca,  levou alguma coisa. Teve pão de queijo, bolo, cookies, mini sanduíches, chás, chocolate quente e suco. E para fechar com chave de ouro presenteamos cada uma com um mini cheesecake de frutas vermelhas em formato de coração.

A forma como a mesa foi arrumada fez toda diferença.

 Mesa posta é minha nova paixão e acredito ser uma forma de demonstrar carinho. 

Levamos jogos americanos, pratos de sobremesa, xícaras, canecas para chocolate quente.  E usamos talheres copo ( para o suco) e guardanapos descartáveis.                        

 As mesas foram colocadas de uma forma que facilitasse o debate.

Dá pra perceber com certeza que os detalhes fazem diferença porque podemos através deles demonstrar carinho e zelo.

Se as moças amam quando são cuidadas assim, imagina as líderes sendo mimadas desse jeito!

Elas amam!!!!!!

Obrigada Sandra pelas fotos e dicas!

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ericavanesca19@gmail.com

Beijoooos!